为了解各类奖助学金对受助员工及其家庭的作用，建立起社会、学校、受助员工家庭的良好沟通机制，同时为积极宣传国家资助政策并为后续长期跟踪受助员工情况搜集第一手资料，2018年01月20日公司党委傅亮副书记、院学工办负责人王秋菊老师和学工处员工资助管理中心副主任欧嘉烟老师及公司班级困难生认定小组员工代表一行5人前往宁德寿宁和屏南开展“家校关怀万里行”走访活动。
本次共走访了公司三位2017级贫困生家庭，每到一处，老师们都深入了解贫困生家庭存在的困难、子女情况、家庭经济状况后，详细地介绍党和政府、学校对家庭经济困难员工的资助政策和措施，鼓励员工家长要坚定信心、克服时艰，与学校携手帮助经济困难员工顺利完成学业，并向每个员工家庭赠送了慰问金，转达学校的关心和问候。老师们还详细介绍了公司的资助体系和资助育人情况，使员工家长减轻心理上的包袱，并和家长们就如何更有效地进行家庭教育进行了探讨，引导他们摆脱在教育子女时观念和方法上的误区，家长们对老师们的家访和学校的资助及关怀表示感谢。
坚持开展困难生家访慰问活动，是学校落实员工资助政策、搭建家校联动平台，落实资助育人工作的重要举措之一。多年来，公司坚持定期开展的家访慰问活动加强了与员工家长的沟通，提高了资助工作的有效性，将爱心资助和育人理念传递到经济困难员工家庭的同时，对进一步完善、改进校、院两级的资助育人体系，为员工的成长、成才提供更精准的帮扶起到了积极作用。
